ENTREPRISES

La formation de vos salariés peut être prise en charge à 100%. Votre contribution légale à la formation professionnelle que vous versez chaque année vous permet de bénéficier des financements prévus à cet effet.
Vous versez, chaque année, votre contribution légale à la formation professionnelle. Vous bénéficiez des financements qui permettront à vos salariés de développer et de renforcer leurs compétences professionnelles par des dispositifs de formation adaptés afin d'améliorer la performance et la compétitivité de votre entreprise.

Pour obtenir le financement de votre plan de formation par l'OPCA (Organisme Paritaires Collecteurs Agréés), les actions engagées doivent satisfaire à certains critères :

• bénéficier exclusivement aux salariés de l'entreprise,
• porter sur la préparation à la vie professionnelle, sur l'adaptation à un premier ou à un nouvel emploi,
• être une action de promotion favorisant une qualification plus élevée,
• être des actions de prévention pour les salariés dont l'emploi est menacé, ou des stages d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances.

La constitution d'un dossier de prise en charge est nécessaire : renseignez-vous auprès de votre OPCA

Déposez dès aujourd'hui vos besoins de formation ou contactez-nous.